Agilité relationnelle – Agile Profile® avec Agnès GARBIN et Nathalie MORAND

Le 28 mai dernier nous avons eu plaisir d’accueillir Agnès Garbin et Nathalie Morand, coachs professionnelles certifiées pour une présentation interactive de la démarche Agile Profile®.

Pour comprendre comment cette démarche peut nous permettre de mieux nous connaitre et d’améliorer notre performance tout en développant l’intelligence collective, suivons nos guides-coachs. A travers la théorie et la pratique, sous forme de saynètes et jeux de rôles, les deux coachs nous ont aidé à identifier les comportements agiles et non-agiles.

Dans un environnement de plus en plus complexe, qui nécessite de s’adapter à des interlocuteurs divers, d’être de plus en plus réactifs, nous perdons parfois le sens des actions, sous la pression et le stress.

La démarche Agile Profile® peut nous aider à reconstruire le dialogue, de se remettre dans une dynamique malgré un contexte totalement bloqué et travailler sur le sens, une vision globale de l’entreprise. Le but étant d’atteindre la performance globale et travailler sur la pérennité de l’entreprise.

Comment procéder ? L’analyse est menée sur quatre points principaux :

  • Le Contexte : pour analyser les besoins de l’environnement en agilité
  • L’Etre : pour faire un inventaire de personnalité
  • Agir ensemble : établissement d’un Agile Profile® individuel et collectif
  • Faire : travailler sur le CV et tester les métiers

Les profils agiles travaillent ensemble sur la manière d’innover, de coopérer et d’anticiper. Ces trois mots décrivent les 3 postures que manager agile se doit d’intégrer dans sa démarche.

Il est possible d’auto-évaluer notre agilité et la comparer avec le résultat du test effectué par les coachs sur 6 axes et une échelle de 1 à 12, entre pratique rare et systématique dans notre quotidien professionnel.

autopercu- agilite

Pour plus amples informations n’hésitez pas à prendre contact avec Agnès ou Nathalie, coordonnées dans Flyer Agile Profile_Actif Réseau_V2

Margot Matysiak

Chef du Pôle Réseau à Actif Réseau, recherche un nouveau challenge professionnel, avec des missions variées et polyvalentes dans le domaine du marketing / communication / commercial. Margot s'intéresse fortement à l'entreprenariat, le mécénat pour construire des partenariats durables et porteurs de valeurs. Fort intérêt pour la transformation digitale et la présence des entreprises sur les réseaux sociaux et le web en général. Vous pouvez suivre Margot et ses trouvailles sur ces thématiques sur Twitter!

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