Archives de l’auteur : Sandrine VIDOT

Petit déjeuner réseau – Management de l’innovation – Bleu Horizon Conseil

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Soirée Cocktail OptimHommes – Actif Réseau

le 20/12/2014 par Margot Matysiak
Le jeudi 18 décembre, à l’Espace Claretière au Fontanil Cornillon, nous avons accueilli une soixantaine de convives, entreprises, membres et partenaires d’ActifRéseau pour clôturer l’année 2014 en parlant d’Agilité comportementale.

Nous remercions Thomas Tarradas, société Optimhommes, de nous avoir éclairé sur ce sujet et la Mairie de Fontanil du soutien pour nos actions et le prêt gracieux de la salle.Lire la suite

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Soirée Cocktail OptimHommes – Actif Réseau

Merci de nous confirmer votre présence le plus rapidement possible à : event@actifreseau.org

Le 18 décembre 2014 à partir de 19h30 à la salle Claretière du Fontanil-Cornillon, nous vous proposons de joindre l’utile à l’agréable, et d’échanger autour de l’agilité comportementale avec Monsieur Thomas TARRADAS qui se fera un plaisir de vous éclairer sur les points suivants :

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La formation professionnelle réformée

le 28/11/2014 par Lydia Lorente

Le vendredi 21 novembre nous avons coorganisé avec le Greta de Grenoble, notre partenaire, un petit déjeuner portant sur la réforme de la formation professionnelle. Nous remercions chaleureusement, Marilyne Maurel d’AGEFOS PME et Vanessa Pereira de DAFCO Greta, d’avoir répondu aux nombreuses questions soulevées par le public.… Lire la suite

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La méthode D.I.S.C. ou l’identification des comportements – Agora Performance

Le 6 novembre dernier, nos parrains, Odile DUFOUR et Norbert MESTRE, coachs professionnels, nous ont proposé un atelier tout en couleurs.

La méthode Dominance/Influence/Sociabilité/Conformité (DISC) est un outil très pratique qui permet d’identifier nos comportements et ceux de nos interlocuteurs afin de communiquer en souplesse et avec efficacité.Lire la suite

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Motivation au travail – Claude Calaux – 30 octobre 2014

Plus un salarié est motivé, plus il sera productif ! Il est fondamental pour un manager de connaitre la dynamique motivationnelle de chacun de ses collaborateurs. Au delà de ses besoins physiologiques, tout salarié recherche de
-la sécurité (garder son emploi…),
-le sentiment d’appartenance (intégration dans l’équipe, communication, échanges…),
-la considération (reconnaissance, valorisation de la réussite…) et enfin
-le sentiment d’accomplissement personnel (développement de ses capacités, promotion dans sa fonction…).
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Atelier: Le Marketing de Soi – Sandra Prugue

Le Jeudi 23 octobre 2014, nous avons appris à vendre trois produits d’exception sous l’œil vigilant de Sandra PRUGUE- Responsable RH…
Sur le principe du marketing mix et des 4P (Produit / Place / Price / Promotion) chaque participant a pu ainsi découvrir un outil original et innovant pour présenter son offre de service et mieux se distinguer des autres candidats.… Lire la suite

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Café-réseau GRETA – Actif’Réseau

Rejoignez nous le vendredi 21 novembre 2014 au Greta de Grenoble – Lycée Vaucanson (27 rue Anatole France – 38100 Grenoble), pour échanger autour du thème de “La nouvelle réforme de la formation professionnelle”.
Intervenants: Marilyne Maurel d’AGEFOS PME et Vanessa Pereira de DAFCO-GRETA
Les places sont limitées alors inscrivez-vous avant le 10 Novembre sur:

petit-dejeuner.formation-reseaux@actifreseau.org

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