Motivation au travail – Claude Calaux – 30 octobre 2014

Plus un salarié est motivé, plus il sera productif ! Il est fondamental pour un manager de connaitre la dynamique motivationnelle de chacun de ses collaborateurs. Au delà de ses besoins physiologiques, tout salarié recherche de -la sécurité (garder son emploi…), -le sentiment d’appartenance (intégration dans l’équipe, communication, échanges…), -la considération (reconnaissance, valorisation de la réussite…) et enfin -le sentiment d’accomplissement personnel (développement de ses capacités, promotion dans sa fonction…).

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Atelier: Le Marketing de Soi – Sandra Prugue

Le Jeudi 23 octobre 2014, nous avons appris à vendre trois produits d'exception sous l’œil vigilant de Sandra PRUGUE- Responsable RH... Sur le principe du marketing mix et des 4P (Produit / Place / Price / Promotion) chaque participant a pu ainsi découvrir un outil original et innovant pour présenter son offre de service et mieux se distinguer des autres…

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Ateliers, Rencontres

le 24/09/2014 par Sandrine Vidot Lundi dernier nous avons pu profiter des précieux conseils d'Odile Dufour et de Norbert Mestre; nos parrains d'Agora Performance. Merci encore à tous les deux pour votre implication au sein d'Actif'Réseau ! Ce jeudi Sandra Prugue, nous dira tout sur la négociation salariale! Pour ceux qui souhaitent suivre cet atelier, Rendez-vous demain de 20h à…

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Cabinet BREAM & LAANAIA – Modes de communication LA MÉTHODE J’AIME

le 28/06/2014 par Christian F

Ce jeudi 26 juin en soirée une douzaine d' Actifs ont participé à un atelier dont le thème était : COMMENT AMÉLIORER SA COMMUNICATION. C'est le consultant associé Michel ROYER du cabinet BREAM & LAANAIA de Grenoble qui a piloté cet atelier pendant 2 heures et demie. Atelier interactif sur la base d'un PowerPoint avec de petites diapositives bien nettes et ponctué d'exercices de cartes, simulation et questions afin de bien intégrer le concept j'AIME et les modes de fonctionnement de communication sur la base des couleurs.

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