Simulation d’entretien – Pascal BOURDAREAU

L'un de nos ateliers internes, suscitant de l'intérêt des adhérents est la simulation d’entretien. A chaque nouvel entretien d'embauche, tous les membres peuvent faire appel à des "entraineurs internes", dont Pascal Bourdareau. Pascal assure ses missions en présentiel, par téléphone, par skype, même à des heures tardives. Il met l’accent sur nos points forts, nos faiblesses, nous fait travailler l’argumentaire pour convaincre le…

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Atelier Serious Games – Christophe Duhterian, Competens

Nous avons passé l'après midi du 16 mars à discuter des serious games en compagnie de Christophe Duhterian de la société Competens. Monsieur Duhterian est formateur et recruteur. Il utilise des outils de jeux sérieux non seulement dans l'évaluation des candidats,  mais aussi dans la formation des managers. KESAKO ? Nous aussi, nous avons voulu  savoir plus sur cette nouvelle méthode de…

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Atelier Savoir vendre ses compétences – Françoise Baland, COM-HOM

Quelle bonne idée  de commencer la semaine avec une pensée positive  : nous allons améliorer notre présentation et l'argumentaire pour les entretiens d'embauche. Evidemment, un bon candidat sait apporter des bonnes réponses au recruteur et le rassurer, pour arriver en tête de liste, parmi les candidats reçus à l'entretien. Cela consiste en quoi ? Devenir le meilleur vendeur de nos propres expériences et compétences.…

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